Partage de réflexions, d'expériences et de théories sur la pédagogie, l'éducation et la formation.
Plan stratégique et jeux stratégiques sont deux concepts totalement différents mais essentiel à associer pour comprendre parfois les échecs ou les résistances d'un projet. Ce schéma montre qu'un plan stratégique peut être cerné par des jeux stratégiques....
L'émission de Gordon Ramsey ou de Philippe Etchebest a pour but d'accompagner des restaurateurs dans le changement de leur organisation de travail pour améliorer la qualité de leur prestation. La méthode employée (même si elle semble efficace) va à l'encontre...
A partir d'un numéro des cahiers pédagogiques, voici les mots clés du changement ainsi que ceux du manager qui accompagne son équipe dans une évolution de pratiques.
Une approche possible peut se faire en ne s'attaquant pas au cœur du problème directement mais en restant observateur pendant un temps afin de rencontrer les observateurs, ensuite les victimes et enfin les protagonistes. Ainsi, le responsable pourra se...
Voici quelques photos d'Assise où j'ai eu la chance de me rendre. Il en ressort un besoin "urgent" de prendre le temps de s'initier au beau car "LA BEAUT SAUVERA LE MONDE"
L'analyse réflexive fait appel à 4 temps : - tout d'abord, décrire l'activité qui a été vécue. Cette description permet le détachement de celle-ci de l'affect et en faire un objet d'étude, - ensuite vient le temps de l'analyse en confrontant avec d'autres...
J'ai assisté à une formation concernant la présentation des "3 grandes" religions". En voici une synthèse avec les idées fortes. Il est IMPORTANT d'en parler. Synthèse des notes
En préparant une formation, je me préoccupe qu'il y ait des phases de recherche, de confrontation et d'échange. Ces temps sont accompagnés aussi de théories. Mais je peux constater (et je ne suis pas le seul) que parfois (voire souvent) l'attente des...